ذي قار تستهجن "غياب العدالة" في توزيع الدرجات الوظيفية

استهجن مجلس محافظة ذي قار، الأربعاء، "غياب العدالة" في توزيع الدرجات الوظيفية، وفيما عد أن اللامركزية الإدارية ستحقق "عدالة" التوظيف بعيدا عن الوزارة، أكد عزمه اتباع آلية جديدة للحد من التعيين بـ"المحسوبية" و"الانتماء الحزبي".

السومرية نيوز / ذي قار
استهجن مجلس محافظة ذي قار، الأربعاء، "غياب العدالة" في توزيع الدرجات الوظيفية، وفيما عد أن اللامركزية الإدارية ستحقق "عدالة" التوظيف بعيدا عن الوزارة، أكد عزمه اتباع آلية جديدة للحد من التعيين بـ"المحسوبية" و"الانتماء الحزبي".

وقال رئيس المجلس حميد الغزي في بيان تلقت السومرية نيوز نسخة منه، إن "عددا كبيرا من الكفاءات وحملة الشهادات العليا والخريجين في المحافظة من دون تعيين بسبب عدم العدالة في توزيع الدرجات الوظيفية بحسب الحاجة أو التوزيع الجغرافي للسكان".

وأضاف الغزي أن "المجلس سيقوم بتبليغ الجهات الرسمية ومخاطبة الوزارات بطلبات شخصية من أجل وضع آلية معينة في توزيع الدرجات الوظيفية بحسب الأوليات لغرض وضع الشخص المناسب في المكان المناسب"، مشيرا إلى أن "اللامركزية الإدارية ونقل الصلاحيات إلى المحافظات سيحقق عدالة التوظيف بعيدا عن الوزارة".

وتابع الغزي، أن "المجلس سيتبع آلية جديدة للحد من التعيين بحسب المحسوبيات والانتماء الحزبي، تكفل حق الخريجين وأصحاب الشهادات العليا في تلك التعيينات".

يشار إلى أن عددا كبيرا من خريجي الجامعات والمعاهد العراقية وحملة الشهادات العليا لم يحظ بوظيفة حكومية في ظل الحكومات العراقية السابقة، الأمر الذي دفعهم للجوء إلى مهن ووظائف أهلية، فيما يعزو متخصصون هذا الأمر إلى وجود "محسوبية" و"انتقائية" في آليات التوظيف.

ذي قار تستهجن "غياب العدالة" في توزيع الدرجات الوظيفية

محليات