مالية ذي قار: موظفون مرتشون يحيلون المشاريع لشركات لا تملك الكفاءة

كشفت اللجنة المالية والاقتصادية في محافظة ذي قار، السبت، عن وجود عمولات ورشاوى تدفع لموظفين وجهات مسؤولة في المحافظة للحصول على عقود مشاريع، مبينة أن عمليات الفساد وصلت الى سرقة الملفات لاستبعاد بعض الشركات التي لا يرغبون بها، مؤكداً أن مجلس المحافظة سيتخذ إجراءاته حيال الأمر.

السومرية نيوز / ذي قار
كشفت اللجنة المالية والاقتصادية في محافظة ذي قار، السبت، عن وجود عمولات ورشاوى تدفع لموظفين وجهات مسؤولة في المحافظة للحصول على عقود مشاريع، مبينة أن عمليات الفساد وصلت الى سرقة الملفات لاستبعاد بعض الشركات التي لا يرغبون بها، مؤكداً أن مجلس المحافظة سيتخذ إجراءاته حيال الأمر.

وقال رئيس اللجنة، رشيد السراي في حديث لـ"السومرية نيوز"، إن "عمليات فساد تجري في المحافظة من خلال دفع عمولات ورشاوى لموظفين وجهات من دون استحقاق أو كفاءة مقابل الحصول على عقود مشاريع داخل المحافظة"، مشيراً الى أن "عدد من المشاريع تتم إحالتها على مقاولين وشركات لا تمتلك كفاءة مالية أو فنية من ناحية الآليات والأفراد، ما يؤثر بشكل سلبي على نوعية المشاريع".

وأضاف السراي أن "عمليات الفساد وصلت الى سرقة قسم من الأوراق من ملف بعض الشركات التي لا يرغبون بإحالة المشاريع عليها من اجل استبعادها"، مبيناً أن "عملية دفع تلك العمولات والرشاوى تتم عبر عدة منافذ منها عن طريق الدائرة المستفيدة أو لجنة المصادقة أو منظمي الكشوف أو عبر لجنة التحليل واستلام العطاءات".

وأوضح السراي أن "تجاوز عمليات الفساد يتم عبر اتخاذ حلول وإجراءات تنظيمية وربطها بمكتب المعاون الفني للمحافظ مباشرة بكل تفاصيله"، مؤكداً أن "مجلس المحافظة سيأخذ هذا الملف على محمل الجد بكل تفاصيله وسيتخذ جملة إجراءات احترازية لتجنب ممارسات كهذه، وفي حال ثبوت حالات فساد بالدليل سيتم إحالتها الى الجهات المختصة".

يذكر أن لجنة النزاهة في مجلس محافظة ذي قار، أعلنت في شهر أيار الماضي، عن إحالتها أكثر من 130 ملف فساد الى مكتب التحقيقات في هيئة النزاهة خلال العام الماضي، فيما اتهمت مسؤولين متنفذين في الحكومة بالتستر على بعض المفسدين من مدراء الدوائر.

يذكر أن الحكومة المحلية في ذي قار تواجه مشكلة تلكؤ شركات محلية في تنفيذ المشاريع الخدمية ومشاريع الكهرباء، إذ تتطلب إجراءات سحب العمل من الشركات المذكورة إجراءات قضائية معقدة وطويلة لحسم القضايا.