الرسم البياني من بيت.كوم: رضا الموظفين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا

هل يشعر المهنيون في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالسعادة في مكان عملهم؟ هل يستمتع المهنيون في المنطقة بالذهاب إلى العمل كل صباح؟

هل يشعر المهنيون في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالسعادة في مكان عملهم؟ هل يستمتع المهنيون في المنطقة بالذهاب إلى العمل كل صباح؟ ما مدى رضا المهنيين عن علاقاتهم مع زملائهم في العمل؟ هل يشعر المهنيون بالرضا عن التوازن ما بين حياتهم وعملهم؟ يدرس بيت.كوم، في هذا الرسم البياني، مدى رضا المهنيين في المنطقة، كما يجيب عن جميع هذه الأسئلة وغيرها.

يشير الرسم البياني من بيت.كوم حول "رضا الموظفين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا" (أبريل، 2016) إلى أن المهنيين في المنطقة يشعرون بالرضا عن وظائفهم، توازن حياتهم العملية و الشخصية، بالإضافة إلى ذلك، فالمهنيون يحبون الذهاب إلى العمل في كل صباح.

أبرز نتائج الاستبيان:

- أشارت أغلبية ساحقة بلغت 86.7٪ من المجيبين أنهم يشعرون "بالسعادة" للذهاب الى العمل في كل صباح.
- قال 44.1٪ من المجيبين أنهم "راضون تماماً" عن نوع العمل الذي يقومون به.
- على صعيد الرضا الوظيفي، فإن 52.9% راضون تماماً عن فرص الترقية المقدمة لهم.
- أشارت نسبة تزيد عن 70٪ ممن شملهم الاستبيان في المنطقة بأنهم راضون عن مستوى التوازن بين العمل والحياة.
- أفاد نحو ثلاثة أرباع المجيبين (74.7٪) أنهم راضون عن ساعات عملهم.

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "رضا الموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة ما بين 30 يناير و17 مارس 2016. وتستند النتائج إلى عينة تضم 10,755 مشاركاً، يمثلون العديد من البلدان، بما في ذلك الإمارات والبحرين والجزائر ومصر والأردن والكويت ولبنان والمغرب وعمان وتونس وقطر والسعودية.