أتبحث عن وظيفة على الانترنت؟ إليك هذه التّوصيات!

أصبحت عملية البحث عن عمل في الوقت الحالي أمراً صعباً للغاية. ففي ظل التنافس الشديد بين المواهب، يتعين عليك السعي جاهداً للتميز والتألق كي تتمكن من العثور على وظيفة أحلامك. في الواقع، يحتاج الأشخاص الذين يرغبون بالتميز عن باقي المرشحين أن يسوّقوا أنفسهم بشكل أفضل. لكن ذلك لا يعني نشر سيرتك الذاتية على شبكة الإنترنت فحسب، بل يتعين عليك أيضاَ النظر الى الطرق الأخرى التي من شأنها المساعدة في تعزيز وجودك المهني على الشبكة.

يقدم لك الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في ما يلي أهم ثلاثة أمور يجب القيام بها خلال عملية بحثك عن عمل على الإنترنت:

1. المشاركة بفعالية في الحوارات المهنية
يشير استبيان بيت.كوم حول "أساليب البحث المعاصرة عن الوظائف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" (اكتوبر 2013) أن 70% من المهنيين يستخدمون شبكة الانترنت يومياً لطرح الأسئلة المهنية. في حين يتصفح 73% منهم الشبكة يومياً للتواصل مع غيرهم في مجال عملهم. ويستخدم آلاف المهنيين اليوم المنصات المهنية الرائدة على شبكة الإنترنت، مثل منصة تخصصات بيت.كوم، لمشاركة آرائهم وأفكارهم مع الآخرين، وطرح أسئلة مهنية في مجال عملهم والإجابة عن أسئلة غيرهم من المتخصصين. كما يقوم آلاف المهنيين بزيارة هذه المنصة يومياً للبحث عن أجوبة متميزة متعلقة بحياتهم المهنية ومجالات اهتماماتهم. ويستطيع المتخصصون جمع النقاط، والحصول على مرتبات في تخصصاتهم. كما يحصل المهنيون الذين يتمتعون بأعلى مرتبات على فرصة اطلاع أصحاب العمل وزوار موقع
بيت.كوم على صفحتهم.

2. إنشاء صفحة عامة تلقي الضوء على أهم مهاراتك
يعد إنشاء صفحة مهنية عامة على مواقع التوظيف الرائدة على شبكة الإنترنت، مثل بيت.كوم، طريقة جيدة لتعزيز حضورك والتواصل مع أصحاب العمل والمهنيين الآخرين في مجال العمل الذي تطمح للعمل فيه. في الواقع، تم إنشاء الصفحات العامة على بيت.كوم لاستخدامها بمثابة سيرة ذاتية افتراضية، أي بهدف عرض مهاراتك وانجازاتك، بالإضافة الى السماح لأصحاب العمل بالتواصل معك. كما تساعد هذه الصفحات المهنية على عرض مواهبك بطريقة متميزة ومبتكرة، حيث تظهرك ضمن أعلى نتائج البحث عندما يقوم أصحاب العمل بالبحث عنك على محركات البحث الرئيسية. أشار استبيان بيت.كوم حول "العلامة التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا" (سبتمبر 2013) الى أن 92% من المهنيين يعتقدون أن الصفحة العامة تساعدك في الحصول على مقابلات أكثر، كما صرّح 61% منهم بأن الشركات تطّلع على صفحات المرشحين على الإنترنت قبل القيام بتوظيفهم.

3. طلب التوصيات من مدرائك وزملائك
تعد شبكة معارفك وسيلة رائعة للحصول على وظيفة، فمعظم مدراء التوظيف اليوم يعتمدون بشكل كبير على توصيات المعارف والأصدقاء وبرامج إحالة الموظفين. أشار الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم حول "الاحتفاظ بالموظفين في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" (فبراير 2013) الى أن 34,5% من المهنيين في المنطقة وجدوا آخر وظيفة لهم عن طريق العائلة أو الأصدقاء. وتوفر مواقع التوظيف الرائدة على الإنترنت وسيلة سهلة وسريعة لطلب التوصيات، إذ يمكنك بسهولة ارسال طلبات توصية لزملائك ومدرائك الذين سبق لك العمل معهم، طالباً اياهم ذكر تفاصيل حول طبيعة العمل الذي قمت به والتوصية بمهاراتك وخبراتك المهنية. تساعد التوصيات مدير التوظيف في تكوين لمحة عامة عن كفائتك ومهاراتك، ومدى قدرتك على تلبية متطلبات الوظيفة والانسجام في بيئة العمل. ويعتقد 62% من المهنيين الذين يتخذون قرارات التوظيف بأن التوصيات أمر مهم جداً يؤثر على قرارات التوظيف، وذلك بحسب استبيان بيت.كوم حول "أساليب البحث المعاصرة عن الوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا".