الفضيلة تقدم مقترحات لمعالجة "ثغرات" في إجازة الأربع سنوات للموظفين

كشفت كتلة الفضيلة النيابية، الخميس، عن وجود "ثغرات" في إجازة الأربع سنوات للموظفين التي أقرها مجلس النواب ضمن قانون الموازنة المالية العامة لعام 2017، فيما قدمت ثلاثة مقترحات لمعالجتها من بينها منح الإجازة بدون راتب.

كشفت كتلة الفضيلة النيابية، الخميس، عن وجود "ثغرات" في إجازة الأربع سنوات للموظفين التي أقرها مجلس النواب ضمن قانون الموازنة المالية العامة لعام 2017، فيما قدمت ثلاثة مقترحات لمعالجتها من بينها منح الإجازة بدون راتب.

وقال رئيس الكتلة عمار طعمة في بيان تلقت السومرية نيوز، نسخة منه، "ندعو لمعالجة الثغرات التي تنتج من تطبيق المادة (38) من قانون الموازنة العامة لسنة 2017 والتي نصت على منح الموظف إجازة براتب اسمي لمدة أربع سنوات وذلك من استثناء الاختصاصات والكفاءات العلمية من الشمول بهذه الفقرة لان التطبيق لها وبشكل موسع قد يحدث شواغر ونقص حاد ومؤثر في سد الحاجة الفعلية للمؤسسات والدوائر الخدمية".

وأضاف طعمة أن المقترح الثاني يتضمن "زيادة مراحل الموافقة على منح الإجازة كأن يشرط موافقة المدير العام والوزير وبما لا يؤدي لحصول نقص أو ترتب آثار سلبية على سير عمل ومهام الدوائر التي يعمل بها صاحب الطلب".

وتابع أنه "لتقليل توجه الكفاءات والموظفين ذوي الخبرة الذين يترك منحهم الإجازة نقصا وفراغا ينعكس على أداء مهام وواجبات دوائرهم ومؤسساتهم نقترح أن يتم منح الإجازة بدون راتب".

وكان مجلس النواب صوت في جلسته التي عقدت، أمس الأربعاء، على قانون الموازنة المالية العامة لعام 2017 الذي تضمن فقرة تمنح الموظف إجازة براتب اسمي لمدة أربع سنوات.

الفضيلة تقدم مقترحات لمعالجة "ثغرات" في إجازة الأربع سنوات للموظفين

سياسة